東莞目前電子制造企業(yè)有1760家之多，占全省的比重為28.5％，其中小、微型電子制造企業(yè)約占80％。“計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)”屬于職業(yè)病危害“較重”的行業(yè)，有機(jī)溶劑、重金屬及噪聲是該行業(yè)最主要的職業(yè)病危害。為有效控制電子制造企業(yè)工作場所職業(yè)病危害，切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)2016年全省安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生工作總體部署，東莞安委辦決定組織在全市范圍內(nèi)開展電子制造企業(yè)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作。

在工作方案中，對于電子企業(yè)的責(zé)任要求如下：

一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制。

建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的職業(yè)危害防治責(zé)任制，并層層分解落實(shí)到車間、班組；設(shè)立職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備具有職業(yè)危害防治專門知識(shí)的專兼職管理人員；加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康管理，建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

二、保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。

應(yīng)采用先進(jìn)的工藝技術(shù)、裝備和材料，設(shè)計(jì)合理的生產(chǎn)布局，設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，進(jìn)行嚴(yán)格的職業(yè)衛(wèi)生管理，保證工作場所環(huán)境職業(yè)病危害達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。主要使用的各種有機(jī)溶劑應(yīng)有正規(guī)的產(chǎn)品中文安全技術(shù)說明書，并定期送有關(guān)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行化驗(yàn)分析(有機(jī)溶劑揮發(fā)物組分分析)，根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果做好相應(yīng)的防護(hù)措施。

三、設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并保證有效運(yùn)行。

確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)。特別是設(shè)有潔凈廠房(無塵車間或中央空調(diào)車間)，且使用有機(jī)溶劑作業(yè)的企業(yè)，需確保其通風(fēng)排毒等工程技術(shù)防范措施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，工作場所微小氣候各項(xiàng)指標(biāo)(新風(fēng)量等)應(yīng)符合GBZ 1《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

四、為勞動(dòng)者配備符合要求的防護(hù)用品。

企業(yè)必須為從事接觸職業(yè)病危害的王作人員配備符合《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(GB11651)和《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》(GB／T18664)要求的口罩、耳塞、護(hù)發(fā)帽、防護(hù)服、手套以及防毒面具，并督促其正確佩戴使用。不符合要求的，不得使用。

五、在工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和告知卡。

應(yīng)在企業(yè)門口或者工作場所入口處設(shè)置醒目的職業(yè)危害公告欄和宣傳欄；存在職業(yè)危害因素的崗位必須設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，說明存在的職業(yè)危害以及緊急情況下應(yīng)采取的防護(hù)措施。與相應(yīng)崗位的勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知。

六、必須定期進(jìn)行職業(yè)病危害檢測。

用人單位應(yīng)定期(每年至少一次)對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際加強(qiáng)日常檢測監(jiān)控，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度、強(qiáng)度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

七、必須對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

安排企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員參加職業(yè)健康知識(shí)和管理能力培訓(xùn)；對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

八、必須組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案。

建立并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范要求，依法組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或疑似職業(yè)病患者，應(yīng)如實(shí)報(bào)告并按要求跟蹤處理。    用人單位完成本年度的在崗職業(yè)健康檢查(包括對體檢結(jié)果異常人員的追蹤和安置)后，將檢查報(bào)告的匯總表報(bào)所在鎮(zhèn)街(園區(qū))安全監(jiān)管分局。

九、法律、法規(guī)規(guī)定的其它內(nèi)容。

與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；充分發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督作用等。

這九項(xiàng)企業(yè)責(zé)任要求，企業(yè)怎樣高效而全面的執(zhí)行？天鑒檢測作為國內(nèi)領(lǐng)先的第三方職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供一整套解決方案，從定期檢測、現(xiàn)狀評價(jià)到企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、防護(hù)用品選用咨詢、職業(yè)病危害告知卡制作等等，配套服務(wù)全面，經(jīng)驗(yàn)豐富，有效幫助企業(yè)改善職業(yè)衛(wèi)生管理工作，切實(shí)做好職業(yè)病防治基礎(chǔ)工作。

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