一般常規(guī)體檢是用人單位對(duì)非接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的身體檢查，屬常規(guī)體檢，以查五官科、心、肝、腎、肺、泌尿科、婦科等為主，以發(fā)現(xiàn)常見(jiàn)病，得到早期治療，其目的是保護(hù)勞動(dòng)者的健康。

職業(yè)健康體檢與一般體檢不同

(1)職業(yè)健康體檢具有針對(duì)性。如就業(yè)前的職業(yè)健康體檢是針對(duì)即將從事有害作業(yè)工種的職業(yè)禁忌進(jìn)行的。

(2)職業(yè)健康體檢具有特異性。不同的職業(yè)病危害因素造成的健康損害不同。如接觸鉛及其無(wú)機(jī)化合物的作業(yè)，可能引起鉛中毒，因此要檢測(cè)血鉛或尿鉛。

(3)職業(yè)健康體檢具有強(qiáng)制性。為保護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康，用人單位對(duì)有毒有害作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢是強(qiáng)制性的，對(duì)此國(guó)家法律有明確規(guī)定。

(4)職業(yè)健康體檢不是所有醫(yī)院都能進(jìn)行，應(yīng)由取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，否則體檢結(jié)果無(wú)效。

需要進(jìn)行職業(yè)健康體檢的人群

根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，用人單位應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，進(jìn)行包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。

上崗前必須進(jìn)行職業(yè)健康體檢

上崗前的職業(yè)健康體檢是指用人單位對(duì)即將從事有毒有害作業(yè)的勞動(dòng)者在上崗之前對(duì)勞動(dòng)者身體進(jìn)行的特定檢查。上崗前職業(yè)健康體檢是強(qiáng)制性的，應(yīng)在勞動(dòng)者從事接觸有毒有害作業(yè)前完成。對(duì)于即將從事有毒有害作業(yè)的新錄用人員，包括轉(zhuǎn)崗到接觸有毒有害作業(yè)崗位的人員均應(yīng)進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康體檢。

上崗前職業(yè)健康體檢主要目的是掌握勞動(dòng)者是否有職業(yè)禁忌癥，是否適合從事有毒有害作業(yè)，以便建立從事有毒有害作業(yè)勞動(dòng)者的基礎(chǔ)健康檔案。上崗前為勞動(dòng)者進(jìn)行的職業(yè)健康體檢不是剝奪有職業(yè)禁忌癥勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利，而是保護(hù)其身體健康。

在崗期間必須進(jìn)行定期職業(yè)健康體檢

在崗期間的職業(yè)健康體檢是指用人單位依照國(guó)家規(guī)定，對(duì)長(zhǎng)期從事有毒有害作業(yè)的勞動(dòng)者健康狀況定期進(jìn)行的檢查。2007年國(guó)家頒布的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，對(duì)接觸不同有害物質(zhì)作業(yè)勞動(dòng)者的體檢周期、體檢項(xiàng)目都作了詳細(xì)規(guī)定。

在崗期間職業(yè)健康體檢的目的，主要是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害病患者、及時(shí)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者和對(duì)“觀察對(duì)象”進(jìn)行動(dòng)態(tài)觀察，以便將發(fā)現(xiàn)的有職業(yè)禁忌癥或有早期職業(yè)健康損害者及時(shí)調(diào)離，安排適當(dāng)工作。此外，通過(guò)在崗期間的職業(yè)健康體檢，還可以動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者群體的健康變化，并對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有害因素的控制效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

離崗時(shí)必須進(jìn)行職業(yè)健康體檢

離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，是指勞動(dòng)者在準(zhǔn)備調(diào)離或脫離所從事的有害作業(yè)前所進(jìn)行的全面健康檢查。離崗時(shí)職業(yè)健康體檢的主要目的，是確定勞動(dòng)者在停止接觸有毒作業(yè)時(shí)的健康狀況。對(duì)于從事有毒作業(yè)的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，離崗時(shí)的體檢結(jié)果非常重要，這是勞動(dòng)者一旦患職業(yè)中毒應(yīng)該從哪里獲取職業(yè)病待遇的依據(jù)。

離崗職業(yè)健康體檢應(yīng)盡量安排在解除或終止勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi)為宜，如最后一次在崗期間的健康體檢是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗時(shí)體檢。用人單位如不安排離崗職業(yè)健康體檢，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障部門(mén)投訴，也可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

可診斷職業(yè)中毒的機(jī)構(gòu)

國(guó)家規(guī)定職業(yè)病的診斷必須在經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)中毒的診斷。

申請(qǐng)職業(yè)中毒診斷需要準(zhǔn)備的材料

勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷應(yīng)提交申請(qǐng)書(shū)、本人健康損害證明、用人單位提供的職業(yè)史證明等。職業(yè)史證明的內(nèi)容應(yīng)從開(kāi)始接觸有害作業(yè)的時(shí)間算起，盡可能包括工種、工齡、接觸有毒有害物質(zhì)的方式或操作特點(diǎn)、每日或每月的接觸時(shí)間、是否連續(xù)接觸有毒有害物質(zhì)、作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境條件、通風(fēng)排毒設(shè)施及其效果、歷年作業(yè)場(chǎng)所有毒有害物質(zhì)檢測(cè)數(shù)據(jù)、個(gè)體防護(hù)等。

用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料;安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料;勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。