1月6日，新年伊始，國家安監(jiān)總局發(fā)出通知，要求各地加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，并提出工作目標(biāo)：力爭在“十三五”期間，礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動者培訓(xùn)率達到100%。

天鑒檢測作為國內(nèi)領(lǐng)先的第三方職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，已深刻體會到用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重要性，因此于2015年傾力打造了專業(yè)的“天鑒職業(yè)健康教育平臺”，為企業(yè)和監(jiān)管部門提供了非常符合需求的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)平臺。平臺已在寶安區(qū)衛(wèi)計局2015年舉辦的“寶安區(qū)小微企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)”項目中成功得到了應(yīng)用，為各小微企業(yè)培訓(xùn)了近5000人次，由于可以通過移動、PC端方便地在線學(xué)習(xí)、在線模擬考試，因此學(xué)員對于知識的掌握度較高，大大提升了培訓(xùn)質(zhì)量，最終5000名學(xué)員大部分通過了正式的考核拿到了培訓(xùn)合格證書，整個培訓(xùn)取得了良好的效果。

而在這次國家安監(jiān)總局發(fā)出的通知中，就明確要求切實提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)質(zhì)量，用人單位要充分利用手機短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識，鼓勵勞動者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有關(guān)內(nèi)容和學(xué)時可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學(xué)習(xí)讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效做法，在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，有針對性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護知識等，使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。

在通知中，安監(jiān)總局同時也要求各監(jiān)管部門要加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的監(jiān)督檢查，各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 幫助用人單位解決培訓(xùn)工作中的實際困難。要利用行政執(zhí)法、重點幫扶等方式推動培訓(xùn)工作，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，重點檢查培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等，也可以現(xiàn)場檢查勞動者的職業(yè)病危害防護技能，檢驗用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。

對用人單位未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動者，一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。對發(fā)生職業(yè)病危害事故的，要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的落實情況，凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，嚴(yán)格依法予以處罰。

通知原文：http://www.chinacoal-safety.gov.cn/newpage/Contents/Channel_5916/2016/0106/263394/content_263394.htm

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