企業(yè)的快速發(fā)展為員工提供了快速成長(zhǎng)的平臺(tái),優(yōu)秀的管理人員需要對(duì)“管理者角色定位、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合、管理溝通技巧、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)運(yùn)作”有充分的認(rèn)識(shí),天鑒檢測(cè)在2015新春開年之際為管理人員送出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)“大禮包”——《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》精品培訓(xùn)兩天課程,讓天鑒人在學(xué)習(xí)中探討理解服務(wù)的本質(zhì)?
在天鑒檢測(cè)穩(wěn)步發(fā)展的今天,天鑒領(lǐng)導(dǎo)深知管理團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,早在2014年末就親自參與相關(guān)管理外訓(xùn)課程的遴選,確定了2015年度管理人員的第一個(gè)培訓(xùn)課程——《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》,此次培訓(xùn)高薪聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名的管理課程培訓(xùn)師郭彬先生前來(lái)授課。郭老師曾擔(dān)任華為大學(xué)、中山大學(xué)管理學(xué)院等多家大型企業(yè)和高校管理學(xué)院的認(rèn)證講師和客座講師,擁有豐富的人生閱歷和管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。天鑒檢測(cè)人力資源部也在培訓(xùn)前跟培訓(xùn)師、公司領(lǐng)導(dǎo)和參加培訓(xùn)的學(xué)員間多次協(xié)調(diào)溝通,最終確認(rèn)了符合天鑒需求的管理培訓(xùn)內(nèi)容,重點(diǎn)圍繞“管理者角色定位、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合、管理溝通技巧、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)運(yùn)作”進(jìn)行了充分的課前準(zhǔn)備。
2015-2-28~2015-3-1,40位參訓(xùn)人員惜別了家人、情人、朋友,懷揣“提升自己、打造天鑒、服務(wù)客戶”的愿望和期待,如約趕回“天鑒大家庭”,與郭老師一起度過(guò)了美好的周末時(shí)光。不說(shuō)課堂上積極踴躍的發(fā)言,不說(shuō)時(shí)不時(shí)看到的思想者,不說(shuō)絞盡腦汁、團(tuán)結(jié)協(xié)作、歡快異常、恍然大悟的游戲環(huán)節(jié),不說(shuō)無(wú)聊者的統(tǒng)計(jì)數(shù)字:“16個(gè)小時(shí),隨手記了114條管理哲言,聽(tīng)了28個(gè)小故事,觀賞了15個(gè)短片,參與了3場(chǎng)游戲”,就說(shuō)說(shuō)放在重點(diǎn)天鑒領(lǐng)導(dǎo)案頭的力透紙背的管理建議,這場(chǎng)培訓(xùn)就為天鑒的2015年開了一個(gè)好頭,在手機(jī)紅包、開工利是之后,大家都領(lǐng)到了這份超級(jí)豪華“大禮包”,這場(chǎng)培訓(xùn)讓天鑒人充分理解了服務(wù)的本質(zhì):
“什么是服務(wù)?”——就是把麻煩留給自己,把方便留給客人。
親愛(ài)的客戶們,或許在昨天,我們的服務(wù)尚有各種不足;那么相信在今天,天鑒人憑借豐富的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)積累,我們的服務(wù)已有長(zhǎng)足的進(jìn)步,相信在不遠(yuǎn)的將來(lái),我們能成為伙伴,共同應(yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn)和問(wèn)題,我們的服務(wù)將為您創(chuàng)造更多價(jià)值。