西省政府昨日下發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的意見》,要求用人單位落實職業(yè)病危害崗位風(fēng)險津貼,月津貼標(biāo)準(zhǔn)原則不低于本人月實際收入的5%。發(fā)生重大職業(yè)病危害責(zé)任事故的用人單位,將被列入職業(yè)衛(wèi)生“黑名單”并向社會公告。
風(fēng)險津貼不低于月實際收入5%。用人單位要明確職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)人,設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,落實專職管理人員企業(yè)職業(yè)病危害崗位風(fēng)險津貼,月津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于本人月實際收入的5%。
用人單位應(yīng)依法參加工傷保險,為本單位職工繳納工傷保險費(fèi)。經(jīng)診斷患有職業(yè)病的,按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要及時向所在地安全監(jiān)管部門和衛(wèi)生行政部門報告。對遭受或可能遭受職業(yè)病危害的勞動者及時組織救治,并足額支付所需費(fèi)用。用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù),遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。
每年至少1次職業(yè)病危害檢測。用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、負(fù)責(zé)職業(yè)病預(yù)防工作的工會干部以及從事接觸高毒物品、高危粉塵和放射物質(zhì)作業(yè)的勞動者,要依法接受安全監(jiān)管部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),取得培訓(xùn)合格證。用人單位要按規(guī)定對其他接觸職業(yè)病危害崗位勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。不得安排未經(jīng)上崗前體檢的人員和未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
用人單位要委托具有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害檢測,對職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目每3年要進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
上“黑榜”將被限制新項目融資
對發(fā)生重大、特別重大職業(yè)病危害責(zé)任事故,或1年內(nèi)發(fā)生2次以上較大職業(yè)病危害責(zé)任事故的用人單位,以及存在嚴(yán)重違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)行為,阻撓執(zhí)法、重大隱患整改不力、拒不執(zhí)行監(jiān)督指令的用人單位,要列入職業(yè)衛(wèi)生“黑名單”。“黑名單”將向社會公告,并通報發(fā)展改革、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工會、金融等部門,1年內(nèi)嚴(yán)格限制其新建項目審批、核準(zhǔn)、備案以及用地、證券融資、貸款等。
本文來自職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)