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職業(yè)健康檢查的作用
時間：2016-11-30 作者：admin 瀏覽：5208 [ 返回 ]一、為何要進行職業(yè)健康檢查?
根據(jù)中華人民共和國《職業(yè)病防治法》中的有關規(guī)定，對廠礦、企業(yè)等用人單位從事接觸有毒、有害作業(yè)的勞動者要定期進行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康體檢可及時發(fā)現(xiàn)和掌握從事有害作業(yè)人員身體的職業(yè)健康狀況及職業(yè)危害、職業(yè)病和工作相關疾病的發(fā)生情況，為采取相應的防治措施提供依據(jù)。
二、檢查內(nèi)容
根據(jù)中華人民共和國《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。
1、上崗前職業(yè)健康檢查：了解從業(yè)者上崗前健康狀況和鑒定是否有職業(yè)禁忌證。職業(yè)禁忌證按國家頒布的有關國家職業(yè)病診斷標準及處理原則及職業(yè)健康檢查技術規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
2、在崗期間定期健康檢查：監(jiān)護從事有害作業(yè)人員職業(yè)健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)性危害和職業(yè)病。對檢出的可疑職業(yè)病患者名單應通知勞動者和受檢單位，向有職業(yè)病診斷權的醫(yī)療衛(wèi)生單位申請診斷。
3、離崗時的職業(yè)健康檢查：確定在有害作業(yè)崗位終結時，是否有相應的職業(yè)危害或職業(yè)病，以明確法律責任。檢查結果報送受檢者所在單位，存入勞動者健康監(jiān)護檔案，并告知受檢者本人。
三、檢查方法
1、職業(yè)健康檢查項目及方法執(zhí)行職業(yè)健康檢查技術規(guī)范及地方的有關細則。體檢完畢后，應按規(guī)定給受檢單位出具檢查結果并上報所在地疾病預防控制機構。
2、獲得資質(zhì)認可的職業(yè)健康檢查單位進行體檢，并應建立職業(yè)健康檢查檔案。
四、健康檢查頻次
按照國家和地方衛(wèi)生行政部門的有關法規(guī)執(zhí)行。
五、檢查機構職責分工
1、國家疾病預防控制機構制定職業(yè)健康檢查管理的有關技術規(guī)范，并負責培訓和指導。
2、省級疾病預防控制機構在資質(zhì)認可的項目范圍內(nèi)承擔職業(yè)健康檢查工作，并對獲得資質(zhì)認可的職業(yè)健康檢查單位進行培訓、指導和質(zhì)量控制。
3、省級以下疾病預防控制機構按照省級及以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認可的項目范圍承擔職業(yè)健康檢查工作。
六、檢查結果與評價
1、各類體檢單位數(shù)、人數(shù)，定期體檢的受檢率。
2、體檢工作規(guī)范率，檔案文書合格率。
3、職業(yè)禁忌證檢出率、疑似職業(yè)病和確診職業(yè)病檢出率、患病率。
七、職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的異常結果怎么處理?
體檢后發(fā)現(xiàn)了一些異常結果，有些和職業(yè)接觸有關的，用人單位應根據(jù)體檢機構的建議安排員工復查或調(diào)離工作崗位。如果和職業(yè)接觸有害因素無關，用人單位也應當根據(jù)體檢機構的提示及時告知體檢者，讓他們及時進行治療。同時，體檢機構和用人單位有義務保護勞動者的隱私。
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