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當(dāng)前位置:

公司和員工簽自愿放棄職業(yè)病診斷保證書,就可以免責(zé)了嗎?

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某地衛(wèi)生監(jiān)督所接到3名勞動者的投訴,2019年就知道了疑似職業(yè)病,但是最近才去做了職業(yè)病診斷,均被告知診斷為職業(yè)性水泥塵肺貳期。“因為廠里和我們簽了保證書,說自愿放棄診斷的話,要是以后發(fā)生了職業(yè)病,廠里會負(fù)責(zé),也會賠償。這3年我們就一直待在原崗位上,一直沒做體檢和診斷。如今聽說這個廠已經(jīng)停產(chǎn)了,但這事還沒個說法。


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案件經(jīng)過

在職業(yè)病防治的監(jiān)管和處罰力度不斷加大的同時,仍有個別用人單位心存僥幸,職業(yè)防護措施不落實,導(dǎo)致勞動者患上職業(yè)病。


疑似職業(yè)病為何三年后才診斷?

某地衛(wèi)生監(jiān)督所接到3名勞動者的投訴。汪某稱,他與同行的劉某和王某都在包裝車間工作十六年了。2019年在醫(yī)院體檢時,醫(yī)生告訴他們可能疑似職業(yè)病。前不久3人去做了職業(yè)病診斷,均被告知診斷為職業(yè)性水泥塵肺貳期。


企業(yè)這樣的保證書真的可靠嗎?

衛(wèi)生監(jiān)督員不禁疑惑:“既然2019年就知道了疑似職業(yè)病,為什么直到現(xiàn)在才做職業(yè)病診斷?”  “因為廠里和我們簽了保證書,說自愿放棄診斷的話,要是以后發(fā)生了職業(yè)病,廠里會負(fù)責(zé),也會賠償。這3年我們就一直待在原崗位上,一直沒做體檢和診斷。如今聽說這個廠已經(jīng)停產(chǎn)了,但這事還沒個說法?!蓖裟辰辜钡卣f道。


在職業(yè)防護措施上竟如此敷衍了事?

衛(wèi)生監(jiān)督員在后續(xù)的調(diào)查取證中發(fā)現(xiàn),該企業(yè)主要從事水泥生產(chǎn)銷售業(yè)務(wù),其職業(yè)病危害因素檢測報告顯示生產(chǎn)車間存在有粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素,其噪聲的檢測結(jié)果也超出了安全標(biāo)準(zhǔn)。但該企業(yè)在向勞動者發(fā)放防護用品時,一月僅發(fā)放兩個防塵口罩,沒有耳塞。也未按照相關(guān)規(guī)定安排勞動者進行定期職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷。經(jīng)初步調(diào)查,該企業(yè)的行為涉嫌違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定,對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害,依據(jù)該法第七十七條的規(guī)定,目前該企業(yè)面臨著10萬元以上50萬元以下的高額罰款。


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用人單位負(fù)有職業(yè)病防治法定義務(wù),承擔(dān)職業(yè)病防治主體責(zé)任,依法履行職業(yè)病相關(guān)防治義務(wù)不止是對勞動者生命健康負(fù)責(zé),也是規(guī)避、控制、降減自身用工風(fēng)險的必要舉措。企業(yè)忽視職業(yè)病防治工作,不僅會面臨來自衛(wèi)生健康行政部門的“巨額罰單”,更是對勞動者身體健康的不負(fù)責(zé)行為!


溫馨提示:

企業(yè)應(yīng)落實企業(yè)主體責(zé)任,加強職業(yè)病防護,切不可敷衍了事。員工擁有健康的體魄,企業(yè)才可以健康地發(fā)展。勞動者也需提升自我保護意識,關(guān)注自身健康狀態(tài),依法維護自己的權(quán)益。


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天鑒檢測作為華南地區(qū)領(lǐng)先的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),專業(yè)為企業(yè)提供一站式職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)解決從職業(yè)病危害申報、建檔、職業(yè)病危害因素定期檢測、職業(yè)健康體檢到職業(yè)危害告知、防護工程設(shè)計、生產(chǎn)工藝原材料改善建議、防護用品選用、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等諸多較為復(fù)雜的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。讓企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作化繁為簡,輕松妥善處理,有效規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險,真正幫助企業(yè)從源頭防治職業(yè)病。

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